THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
1. Nhân viên Sale Admin
Số lượng:
- TP. Hồ Chí Minh: 01
Mô tả công việc
- Hỗ trợ phòng kinh doanh xây dựng kế hoạch công tác, theo dõi sát sao tiến độ triển khai công việc, đôn đốc, nhắc nhở các thành viên trong bộ phận hoàn thành công việc đúng theo kế hoạch đã đề ra.
- Chịu trách nhiệm soạn thảo, chỉnh sửa và quản lý các văn bản hành chính liên quan đến công việc kinh doanh như làm thư chào hàng, báo giá, hợp đồng…
- Tiếp nhận và giải quyết phản hồi của khách hàng nếu có vấn đề phát sinh liên quan đến hoạt động kinh doanh. Gọi điện cskh định kỳ theo tuần, tháng, năm
- Giải đáp các thắc mắc hoặc yêu cầu của khách hàng về dịch vụ doanh nghiệp
- Nắm rõ thông tin và phân loại khách hàng để kịp thời xây dựng các chính sách chăm sóc phù hợp.
- Hỗ trợ phòng kinh doanh thiết kế các chương trình ưu đãi, tặng quà, tri ân cho khách hàng
- Đốc thúc việc thu hồi công nợ, tiến độ thanh toán của khách hàng để lập báo cáo số liệu kinh doanh
- Xử lý các công việc phát sinh theo yêu cầu của lãnh đạo
Yêu cầu
- Trình độ văn hoá: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Kinh nghiệm làm việc: 1-3 năm.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán
- Kỹ năng quản lý, sắp xếp thời gian
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng năng tin học văn phòng
- Có tinh thần chủ động, tận tâm và nỗ lực trong công việc
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, đối mặt áp lực
2. Nhân viên Kinh doanh thiết bị y tế
Số lượng:
Hà Nội: 02
Mô tả công việc
- Tìm kiếm và phát triển nguồn khách hàng tiềm năng
- Tìm hiểu sản phẩm đối thủ, phân tích thị trường trong và ngoài nước
- Đọc dịch tài liệu sản phẩm
- Lên kế hoạch, mục tiêu kinh doanh
- Gửi thông tin sản phẩm, báo giá đển khách hàng tham khảo, giải đáp thắc mắc cho khách hàng (nếu khách hàng có phản hồi).
- Vận dụng những kỹ năng bán hàng để đàm phán, thuyết phục khách hàng sử dụng sản phẩm/dịch vụ của công ty.
- Chịu trách nhiệm hoàn thiện hợp đồng, theo dõi hợp đồng.
- Chăm sóc khách hàng trước và sau bán hàng
- Theo dõi quá trình thanh lý, kết thúc hợp đồng, đốc thúc công nợ.
- Phối hợp với bộ phận Marketing để lên kế hoạch, triển khai các chương trình ưu đãi, khuyến mãi vào dịp lễ, Tết, tri ân khách hàng; giới thiệu sản phẩm, dịch vụ mới của công ty nhằm thu hút nhiều đối tượng khách hàng.
- Làm báo cáo công việc theo tuần, tháng, quý, năm.
- Xử lý các công việc phát sinh theo yêu cầu của lãnh đạo
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng.
- Kinh nghiệm làm sale từ 1-3 năm
- Có kiến thức chuyên môn sâu rộng về sản phẩm, dịch vụ mà mình kinh doanh.
- Am hiểu về các lĩnh vực khác trong đời sống để có thể giao tiếp và trò chuyện với các khách hàng.
- Có khả năng đọc hiểu sản phầm.
- Có kỹ năng nhận diện khách hàng tiềm năng, đàm phán và thuyết phục.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp và ứng xử tốt.
- Ưu tiên nam
3. Nhân viên kỹ thuật thiết bị y tế
Số lượng:
- Hà Nội: 01
Mô tả công việc
- Bàn giao, lắp đặt, cài đặt, hướng dẫn các sản phẩm, thiết bị của công ty bán sau khi có đơn hàng từ phòng ban khác. Sau khi hoàn thành việc bàn giao lắp đặt, cần thu giữ chứng từ bàn giao cho kế toán.
- Lên kế hoạch và sửa chữa, bảo dưỡng bảo trì thiết bị trong từng trường hợp cụ thể khi khách hàng có nhu cầu cần hỗ trợ. Bảo dưỡng, sửa chữa những thiết bị công ty phân phối hoặc được kinh doanh liên hệ với khách hàng sửa chữa. Có kế hoạch, lộ trình cụ thể khi đi bảo dưỡng máy định kỳ, sửa chữa máy theo kế
- hoạch hoặc trường hợp gấp theo sự điều phối từ các phòng ban khác.
- Hỗ trợ kĩ thuật bằng hình thức Online hoặc Offline cho tất cả các khách hàng mà công ty đang bán hàng và chăm sóc, hoặc hỗ trợ kĩ thuật cho khách hàng khác theo yêu cầu từ phòng ban khác nhằm mục đích để phòng ban khác kết nối và bán hàng cho khách hàng tiềm năng.
- Luôn sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu cần hỗ trợ hoặc đi công tác nước ngoài trong trường hợp cần đi học tập sản phẩm mới.
- Tham gia các khóa đào tạo sản phẩm khi có những sản phẩm mới hoặc do hãng đào tạo.
- Hỗ trợ các phòng ban khác trong công ty khi có yêu cầu cần hỗ trợ liên quan đến kỹ thuật.
- Kết hợp với kho nhận hàng hóa, hỗ trợ bốc xếp hàng hóa từ đơn vị bán hàng cho công ty, và hàng hóa từ nước ngoài về giờ hành chính và ngoài giờ hành chính. Kiểm tra, ghi chép lại thông tin và tình trạng thiết bị khi hàng về kho, đánh dấu phân loại những thiết bị hoạt động bình thường và không bình thường và lên
- phương án khắc phục cho từng trường hợp cụ thể.
- Một số công việc khác phát sinh đột xuất từ ban lãnh đạo.
Yêu cầu
- Trình độ văn hoá: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
- Trình độ chuyên môn: Chuyên ngành Cơ - Điện – Điện tử, Điện tử Y sinh,...
- Kinh nghiệm làm việc: 1-3 năm.
- Có kiến thức cơ bản về linh kiện điện tử, mạch điện, cơ khí, máy tính.
- Đọc dịch tài liệu tiếng anh là một lợi thế.
- Kỹ năng tư duy logic về vấn đề khi sửa chữa hoặc vận hành thiết bị và khả năng sáng tạo tốt.
- Có khả năng tìm kiếm các thông tin có liên quan đến sản phẩm. Kỹ năng ham học hỏi để bắt kịp những sản phẩm mới. Cởi mở, sẵn sàng học hỏi, tiếp thu và ghi nhận các góp ý phản hồi.
4. Nhân viên kế toán nội bộ
Số lượng:
- Hà Nội: 01
Mô tả công việc
- Quản lý Thu, Chi nội bộ trong doanh nghiệp. Hạch toán chi phí phát sinh nội bộ, tạm ứng, hoàn ứng, phân bổ CCDC, chi phí cố định, VETC ....và các khoản vay vào phần mềm Misa Amis
- Thanh toán quốc tế hàng nhập khẩu theo đề nghị thanh toán, lập hồ sơ vay vốn ngân hàng, trả nợ khoản vay, đáo hạn theo định kỳ.
- Thực hiện quá trình xuất hàng hóa và nhập hàng hóa trong nước, quốc tế.
- Tổ chức, sắp xếp hàng hóa, kiểm kê hàng hóa theo định kỳ hoặc đột xuất.
- In chứng từ xuất nhập khẩu, công chứng giấy tờ liên quan.
- Tập hợp lưu trữ các chứng từ liên quan tới hợp đồng mua, bán của công ty.
- Kết hợp với các phòng ban liên quan giải quyết vấn đề phát sinh liên quan đến hàng hóa như lỗi, hỏng, trả lại hàng...
- Kiểm soát các đơn trên sàn thương mại điện tử, hạch toán chi phí sàn, khớp ví sàn.
- Lưu trữ tập hợp, bổ sung Hợp đồng Lao Động của công ty
- Báo tăng, Báo giảm thông tin BHXH cho người lao động.
- Lập hồ sơ giải quyết chế độ (ốm đau, thai sản, tai nạn lao động,...)
- Tính và đối chiếu số tiền trích nộp bảo hiểm hàng tháng.
- Làm việc với cơ quan bảo hiểm để chốt sổ, giải quyết chế độ.
- Phối hợp với phòng nhân sự để giải trình khi có thanh tra.
- Xử lý các công việc phát sinh theo yêu cầu của KTT và lãnh đạo.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành: Kế toán, Tài chính, Kiểm toán.
- Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Hiểu biết vững về chế độ tiền lương, luật lao động, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN.
- Tính cách: Trung thực, cẩn thận và siêng năng.
- Thái độ làm việc nghiêm túc, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
- Kỹ năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề.
- Bảo mật thông tin: Tuyệt đối không để rò rỉ bảng lương, dữ liệu nhân sự.
5. Nhân viên xuất nhập khẩu
Số lượng:
Hà Nội: 01
Mô tả công việc
a. Đăng ký sản phẩm
- Liên hệ với nhà sản xuất để cung cấp giấy tờ xin cấp phép theo quy định của pháp luật.
- Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của các giấy tờ hành chính căn cứ theo luật hiện hành.
- Chuẩn bị hồ sơ xin cấp phép và nộp hồ sơ theo quy định của pháp luật.
- Theo dõi và cập nhật tình trạng các hồ sơ.
- Làm việc với các chuyên viên của bộ ban ngành có liên quan (nếu có).
- Cập nhật nghiên cứu, báo cáo mới của hãng có liên quan đến sản phẩm đang phụ trách
- Cập nhật, bổ sung đảm bảo giấy tờ hành chính luôn duy trì tính hiệu lực.
- Tổng hợp chứng từ cấp phép của sản phẩm và lưu trữ theo quy định của bộ phận.
b. Mua hàng & làm thủ tục hải quan
- Tìm kiếm các sản phẩm theo nhu cầu kinh doanh.
- Liên hệ với các nhà sản xuất và đưa phương án lựa chọn phù hợp.
- So sánh báo giá và lựa chọn nhà vận chuyển.
- Theo dõi tiến độ thực hiện đơn hàng.
- Lập hồ sơ, chứng từ thanh toán cho nhà cung cấp.
c. Kiểm tra chứng từ hải quan.
- Mở tờ khai hải quan và làm việc với cơ quan hải quan (nếu cần thiết).
- Theo dõi lịch trình lô hàng và bàn giao với các bộ phận liên quan.
- Tổng hợp chứng từ lô hàng sau thông quan gửi tới các bộ phận có liên quan.
d. Các công việc khác
- Thực hiện các công việc được ủy quyền bởi Trưởng phòng và Giám đốc (nếu có).
Yêu cầu
Trình độ văn hoá
- Từ Cao đẳng trở lên.
- Yêu cầu sử dụng tiếng Anh trong đọc văn bản và viết email/app. Sử dụng thành thạo 4 kỹ năng là một lợi thế.
- Các chứng chỉ khác liên quan tới chuyên môn là một lợi thế.
- Kinh nghiệm chuyên môn
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại lĩnh vực làm việc.
- Có kinh nghiệm làm việc với các cơ quan chuyên ngành như: hải quan, chuyên viên bộ y tế,... là một lợi thế.
Kỹ năng
- Giải quyết vấn đề, quản lý xung đột.
- Làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Tư duy phân tích.
- Lập kế hoạch, tổ chức công việc.
- Chủ động làm việc.
QUYỀN LỢI KHI LÀM VIỆC TẠI QUANG DƯƠNG MEDICAL
- Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh theo năng lực
- Thưởng Lễ/Tết, lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc
- Tham gia du lịch, team building hàng năm
- Môi trường làm việc thân thiện – năng động – chuyên nghiệp
- Làm việc trong doanh nghiệp chuyển đổi số
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
- Gửi CV về email: hr.qdmed@gmail.com
- Tiêu đề: [Họ tên] - Ứng tuyển nhân viên MKT
- Liên hệ bộ phận nhân sự: Ms. Thảo - 0969590299
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV hoặc liên hệ trực tiếp để được tư vấn chi tiết.
Quang Dương Medical - nhà cung cấp thiết bị y tế hàng đầu Việt Nam
Hotline: 096.55.88.369
Website: https://quangduongmed.com
VPHN: Ô 20 Lô E Khu ĐTM Đại Kim, Phường Định Công, Thành phố Hà Nội
VPHCM: Số 273/21/16 Tô Hiến Thành, Phường Hoà Hưng, TP Hồ Chí Minh
.jpg)
